Sturen of loslaten?

Uit V-focus nummer 5 - oktober 2018 - Jasper Lentz - Visie en Opinie

Hoe gaan bedrijven om met het gebruik van social media door hun medewerkers? Hebben ze een protocol of ‘alleen’ richtlijnen? Of geen van beide en vertrouwen ze op het gezonde verstand van het personeel?

Wij hebben een richtlijnendocument, met de nadruk op richtlijnen, omdat wij beseffen dat social media iets is van de collega’s zelf”, vertelt een medewerker van De Jong en Laan accountants en belastingadviseurs. “Wij stimuleren het om berichten over de werkgever te plaatsen en te delen, denk aan vacatures en nieuwsberichten. Wij maken zelfs voorbeeldberichten die collega’s op social media kunnen delen. Over klantcases mag niets worden gedeeld, maar dat zit al zo ingebakken in ons vak van accountants dat dit een automatisme is. Het is nog niet gebeurd dat een collega een bericht plaatste dat wij liever niet hadden. Wel wijzen wij collega’s erop als een afbeelding of een link niet goed is geplaatst en hoe een bericht er beter uit kan zien. Wij gebruiken een special...

Verder lezen?
Log in of maak eerst een gratis V-focus-account ❯❯
Inloggen met uw V-focus-account:

Wachtwoord vergeten? | Meld een probleem

Delen via: